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Título

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Director de Redes Sociales

Descripción

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Estamos buscando un Director de Redes Sociales altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de redes sociales que alineen con los objetivos de la empresa y aumenten la presencia de nuestra marca en plataformas digitales. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, relaciones públicas y contenido para crear campañas innovadoras que resuenen con nuestra audiencia. Además, supervisarás el análisis de métricas de rendimiento para optimizar nuestras estrategias y asegurar un retorno de inversión positivo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales, habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, y la capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido. Si eres un pensador estratégico con una pasión por las redes sociales y un historial comprobado de éxito, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales.
  • Coordinar con equipos de marketing y contenido.
  • Supervisar y analizar métricas de rendimiento.
  • Gestionar el calendario de contenido de redes sociales.
  • Liderar campañas de marketing digital.
  • Monitorear tendencias y cambios en plataformas sociales.
  • Fomentar el crecimiento de la comunidad en línea.
  • Gestionar el presupuesto de redes sociales.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en gestión de redes sociales.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Conocimiento profundo de plataformas de redes sociales.
  • Capacidad para analizar datos y métricas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Creatividad e innovación en campañas de marketing.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Título en Marketing, Comunicación o campo relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en gestión de redes sociales?
  • ¿Cómo manejas las críticas o comentarios negativos en línea?
  • ¿Qué herramientas utilizas para analizar el rendimiento en redes sociales?
  • Describe una campaña de redes sociales exitosa que hayas liderado.
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de redes sociales?